Program
Grid The Power to Change®
„Keď sa spätne pozerám na niekoľko posledných rokov, uvedomujem si, že najväčších úspechov sme dosiahli vtedy, keď naše aktivity boli v najväčšom súlade s Grid® princípmi. Do budúcna máme smelé ciele. Môžeme ich dosiahnuť jedine tak, že v celej spoločnosti vytvoríme kultúru, ktorá bude povzbudzovať, inšpirovať a odmeňovať tvorivých ľudí ochotných riešiť problémy."
Bob Hogan, generálny riaditeľ, Newmarket Software Systems, USA
Program pozostáva z intenzívnej tímovej práce, merania výsledkov, hodnotenia procesu a individuálnej spätnej väzby. Na rozdiel od klasického školenia sa využíva učenie zážitkom. Nové zručnosti si účastníci osvojujú tým, že ich prakticky používajú. Vysoká miera angažovanosti a zodpovednosti, ktorá vzniká vo vnútri tímu, zaručuje dlhodobý efekt celého procesu učenia. Účastníci odchádzajú z programu s presvedčením, že zmena ich doterajšieho spôsobu práce je možná a sú si vedomí, čo pre ňu chcú urobiť.
Grid® je overeným nástrojom, ktorý dáva ľuďom silu zavádzať zmeny a profitovať z nich. Rozdeľuje sa na nástroje rozvíjajúce vodcovstvo, tímovú spoluprácu a firemnú kultúru.
1. Individuálny rozvoj
Naozaj efektívny management vedie k plnému využívaniu ľudských i materiálnych zdrojov vo firme. Leadership je kľúčom k tomu, aby nezostalo len u prianí, ale každodenne sa to uskutočňovalo.
2. Tímový rozvoj
Až tam, kde sa z práce v skupine stane práca tímová, je taktiež prítomná synergia = najvýznamnejšia konkurenčná výhoda, ktorú si vieme predstaviť.
3. Rozvoj firemnej kultúry
Rozvoj firemnej kultúry sa uskutočňuje všade tam, kde ľudia reflektujú písané i nepísané pravidlá a štandardy, ktorými sa ich spolupráca riadi a vedome ju ovplyvňujú.
4. Know-how
Typickým znakom päťdesiatročného pôsobenia Grid International po svete je zdieľanie nášho know-how s klientmi. Preto odovzdávame všetky svoje znalosti a skúsenosti priamo vašim vybraným zamestnancom, ktorí potom program administrujú zvnútra firmy.
Podrobnejší popis jednotlivých častí programu je k dispozícii v českej verzii stránok.
Ochrané známky | Ochrana soukromí | Podmínky použití obsahu
